美国劳工部发布的数据。 劳工统计局的数据表明，自5月审查以来，6月份的空缺数量已从771万美元减少到744万。对经济学家的机构调查的中位数期望为750万。 就业空缺的减少主要是由住宿和餐饮服务，保健行业，金融和保险驱动的，并且在各种行业中都广泛存在。 周二的报告显示，劳动力市场冷却，但速度很慢。工作空缺的数量大于流行前平均水平，表明劳动力需求仍然相对健康。但是，就业减慢和失业需要时间才能找到新的工作。 劳动力市场状况将是联邦政策会议的主题，该政策会议结束。杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）总统将劳动力市场描述为“稳定”，并指出关税通货膨胀影响的不确定性是正当维持利率的阳离子。 市场通常希望美联储在会议上再次保持沉默，但可以反对少数希望促进劳动力市场的官员。原定于周五的朱利奥就业报告可以更清楚地强调这一点。 解雇率在很大程度上保持不变，保持较低，辞职率很低。这表明人们对寻找新工作的信任已减少了一年。 APWork Eraturas到失业者的百分比（表明美联储密切观察到的对工作需求的需求和需求的指标）在2022年的高峰期为1.1，比率为2：1。 官方NINA Finance帐户 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）